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dans son équipe et à son poste

Plan de gestion émotionnelle

Cela aidera à mieux comprendre les concepts et stratégies présentés

Ce livre est-il un roman

OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Cadre et cadre supérieur(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. dans son équipe et àLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune